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Depuis plus de 10 ans, notre société a acquis une solide expérience dans la gestion salariale des employés expatriés, qui comprend notamment :
 
• Calcul des bases imposables des employés expatriés compte tenu des rémunérations « Home » et « Host » et de la
  politique de « tax equalization » de la société ;
• Application des dispositions fiscales négociées avec l’administration pour le calcul des rémunérations ;
• Collaboration étroite avec les conseillers fiscaux des sociétés pour l’optimisation de la fiscalité personnelle des
  employés expatriés ;
• Maîtrise des dispositions fiscales concernant l'imposition des droits de participation ;
• Etablissement des certificats de salaire et des annexes selon les exigences de l’administration fiscale.
GESTION DES SALAIRES D'EXPATRIES
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